Sie wollen sich professionell für die Rechte und die Verbesserung der Lebenswirklichkeiten und Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien einsetzen? Sie wollen hier dabei helfen, individuelle Wege in Koproduktion mit den Zielen und Wünschen unserer Adressat:innen zu erarbeiten und lebensweltlich orientiert umzusetzen?
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen zur Erweiterung unseres Teams, die unseren Adressat:innen vorurteilsfrei gegenübertreten und unter Berücksichtigung von problematischen Verhältnissen alltagsnahe Perspektiven zur Selbstbestimmung aufzeigen. Der Aufbau und die Aufrechterhaltung einer Beziehung und eines Vertrauensverhältnisses stellt die Grundlage unsere Arbeit dar.
Wir bieten Ihnen
- ein junges, freundliches und aufgeschlossenes Team
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld
- die Möglichkeit der Entwicklung- und Weiterentwicklung von professionellen Angeboten
- flache Hierarchien
- eine leistungsgerechte Vergütung (Haustarif) bei einer 39,0 Std./Woche
- regelmäßige Unterstützung bei der individuellen Fort- und Weiterbildung
- koll. Fallberatung und Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeiter:innen Gespräche
- Mitbestimmung durch den Betriebsrat
Ihre Arbeit wird bei uns angemessen bezahlt. Unser Haustarif verfolgt einer klare und nachvollziehbare Entgeltstruktur. Diese wurde mit dem Betriebsrat erarbeitet, wird parallel kontinuierlich weiterentwickelt und ist in einer Betriebsvereinbarung festgeschrieben.
Wir bieten allen Mitarbeiter:innen nach Ablauf der Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein dringliches Anliegen. Deshalb unterstützen wir Sie über gemeinsam geplante individuelle Fort- und Weiterbildungskonzepte, begrüßen z.B. Optionen eines berufsbegleitenden Studiums der Sozialen Arbeit für ausgebildete Erzieher:innen.
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte gerne an:
oder nutzen Sie direkt unser Formular.